Zarządzenie nr 277/2022 Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki dnia 30 grudnia 2022 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektora i zastępcy dyrektora Ośrodka Pomocy Sp

Z A R Z Ą D Z E N I E  Nr 277/2022

Burmistrza  Miasta  Nowy  Dwór  Mazowiecki

z dnia 30 grudnia 2022 r.

 

w sprawie: ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektora i zastępcy dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Mazowieckim.

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) w związku z art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j.t. Dz. U. z 2022 r. poz. 559) – zarządzam co następuje:

 

§ 1. Ustalam maksymalne miesięczne wynagrodzenie w wysokości:

1. dla dyrektora do 25.000,- zł (słownie złotych: dwadzieścia pięć tysięcy),
2. dla zastępcy dyrektora do 23.000,- zł (słownie złotych: dwadzieścia trzy tysiące).

§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 obejmuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek specjalny.

§ 3. Ustalam maksymalne wynagrodzenie zasadnicze w wysokości

1. dla dyrektora do 11.000,- zł (słownie złotych: jedenaście tysięcy),
2. dla zastępcy dyrektora do 9.000,- zł (słownie złotych: dziewięć tysięcy).

§ 4. 1. Dodatek funkcyjny przysługuje dyrektorowi i zastępcy dyrektora w związku z kierowaniem zespołem.

2. Maksymalna wysokość dodatku funkcyjnego wynosi:

1)  dla dyrektora do 3.500,- zł (słownie złotych: trzy tysiące pięćset),

2)  dla zastępcy dyrektora do 2.500,- zł (słownie złotych: dwa tysiące pięćset).

3. Dodatek funkcyjny dla dyrektora przyznaje Burmistrz lub osoba upoważniona.

4. Dodatek funkcyjny dla zastępcy dyrektora przyznaje dyrektor lub osoba upoważniona.

5. Dodatek funkcyjny jest proporcjonalnie zmniejszany za czas nieobecności wynikających z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

§ 5. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań dyrektorowi i zastępcy dyrektora może być przyznany dodatek specjalny na czas określony.

2. Dodatek specjalny dla dyrektora przyznaje Burmistrz lub osoba upoważniona.

3. Dodatek specjalny dla zastępcy dyrektora przyznaje dyrektor lub osoba upoważniona

4. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

5. Dodatek specjalny może być przyznany w wyższej wysokości, w szczególności:

a) z tytułu pozyskania środków w ramach funduszy zewnętrznych, realizacji projektu oraz jego rozliczenia,

b) z tytułu realizacji zadań finansowanych ze środków zewnętrznych.

       6. Dodatek specjalny jest proporcjonalnie zmniejszany za czas nieobecności wynikających z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

§ 6. W sprawach nieuregulowanych niniejszym zarządzeniem mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisy powszechnego prawa pracy.

§ 7. Traci moc Zarządzenie nr 202/2018 Burmistrza Miasta z dnia 7 grudnia 2018 r.

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                                                                              

        

Burmistrz

 /-/Jacek Kowalski