Zarządzenie Nr 198/2018 Burmistrza Miasta Nowy Dwór Mazowiecki z dnia 5 grudnia 2018 r.

 

Z A R Z Ą D Z E N I E  Nr 198/2018

Burmistrza  Miasta  Nowy  Dwór  Mazowiecki

z dnia 5 grudnia 2018 r.

 

 

w sprawie: ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektora Miejskiego Zakładu Oczyszczania w Nowym Dworze Mazowieckim.

Na podstawie art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z późn. zm.) w związku z art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j.t. Dz. U. z 2018 r. poz. 994
z późn. zm.) – zarządzam co następuje:

 

§ 1

Ustalam maksymalne miesięczne wynagrodzenie dla dyrektora Miejskiego Zakładu Oczyszczania w Nowym Dworze Mazowieckim w wysokości do 12.000,- zł (słownie złotych: dwanaście tysięcy).

§ 2

Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 obejmuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę oraz premię.

 

§ 3

Warunki i sposób przyznawania premii

1. Wysokość premii wynosi 40 % wynagrodzenia zasadniczego.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach premia może być podwyższona do 100 % wynagrodzenia zasadniczego.
3. Wypłata premii następuje z dołu w okresach miesięcznych.
4. Decyzję o przyznaniu, pozbawieniu lub zmniejszeniu premii podejmuje Burmistrz lub osoba upoważniona.
5. Premia jest przyznawana za właściwe wywiązywanie się z powierzonych zadań,
   a w szczególności:

1. staranne i terminowe wykonywanie obowiązków wynikających z zakresu działania zakładu, bądź innych prac zleconych przez Burmistrza lub osobę przez niego upoważnioną,
2. przestrzeganie obowiązujących przepisów,
3. dbanie o mienie zakładu pracy,
4. wykazywanie inicjatywy i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

6. Dyrektor może być pozbawiony premii lub premia może być zmniejszona
   w przypadkach:

1. zawinionego narażenia zakładu pracy (działaniem lub zaniedbaniem) na straty majątku lub jego uszkodzenie,
2. niepełnego lub niewłaściwego wykonania zadań wymienionych w pkt 5,
3. stwierdzenia przez właściwe organy kontroli i nadzoru nieprawidłowej działalności, które wystąpiły z bezpośredniej winy dyrektora,
4. nieuzasadnionego odmówienia wykonania polecenia służbowego.

 

 

 

 

§ 4

Warunki i sposób przyznawania dodatku funkcyjnego

1. Dodatek funkcyjny przysługuje dyrektorowi w związku z kierowaniem zespołem.
2. Maksymalna wysokość dodatku funkcyjnego wynosi 2.000,- zł.
3. Dodatek funkcyjny przyznaje Burmistrz lub osoba upoważniona.
4. Dodatek funkcyjny jest proporcjonalnie zmniejszany za czas nieobecności wynikających z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
   w razie choroby i macierzyństwa.

 

§ 5

Z upływem dnia 30 listopada 2018 r. traci moc Zarządzenie Nr 100/2011 Burmistrza Miasta w Nowym Dworze Mazowieckim z dnia 7 czerwca 2011 r.

 

§ 6

Wykonanie zarządzenia powierzam Naczelnikowi Wydziału Kadr.

 

§ 7

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia
1 grudnia 2018 r.

                                                                         

        

B u r m i s t r z

        (-) Jacek Kowalski