Projekt uchwały w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowan

UCHWAŁA  NR

Rady  Miejskiej  w  Nowym Dworze Mazowieckim

z dnia …......................

w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie  oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

 

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r., Nr 142,poz. 1591 z późn. zm.), w związku z art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005r., Nr 180, poz. 1493 z późn. zm.) Rada Miejska   w  Nowym  Dworze  Mazowieckim   uchwala co następuje:

§ 1.

Określa się tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie  oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierza się  Burmistrzowi  Miasta  Nowy Dwór Mazowiecki

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

Załącznik  do Uchwały Nr ………………….

Rady Miejskiej w Nowym Dworze Mazowieckim

 

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie  oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania.

 

Rozdział  I

Przepisy  ogólne

 

1.  Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, między innymi organizując pracę Zespołu interdyscyplinarnego.

2.  Zespół Interdyscyplinarny realizuje działania określone w Gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych  oraz w ramach realizacji założeń Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.

3.  Zadaniem Zespołu  Interdyscyplinarnego jest integrowanie i koordynowanie działań przedstawicieli różnych podmiotów oraz specjalistów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Do zadań Zespołu Interdyscyplinarnego należy w szczególności:

     a/  diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie,

     b/  podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na  celu przeciwdziałanie temu zjawisku,

     c/  inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie,

     d/  rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielenia  pomocy w środowisku lokalnym,

     e/  inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie.

     f/   opracowanie i realizacja gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie .

 4. Zespół Interdyscyplinarny powołuje Burmistrz  Miasta.

 5. W celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy  w rodzinie na podstawie porozumień zawartych pomiędzy Burmistrzem Miasta  a instytucjami/jednostkami wymienionymi w rozdz. II pkt. 1  mogą być powoływane  grupy robocze zwane Rejonowymi Zespołami Interdyscyplinarnymi .

 Rozdział II

 Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego  

 

1.W skład  Zespołu Interdyscyplinarnego wchodzą  przedstawiciele:

 

a)          Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

b)          Komendy Powiatowej Policji 

c)           Sądu Rejonowego ( Wydziału Rodzinnego i Nieletnich i Kuratorskiej Służby     Sądowej )

d)      Prokuratury Rejonowej

e)      Oświaty

f)       Służby  zdrowia

g)    doraźnie mogą być zapraszani w roli ekspertów specjaliści i reprezentanci innych  grup zawodowych, społecznych , organizacji pozarządowych zajmujący się   problematyką przeciwdziałania przemocy w rodzinie .

2.    Powoływanie i odwoływanie członków  Zespołu Interdyscyplinarnego:

 1)  Przedstawiciele poszczególnych instytucji / jednostek zostają wskazani   imiennie przez osoby  kierujące instytucjami / jednostkami .

  2) Skład Zespołu Interdyscyplinarnego zostanie ustalony zarządzeniem Burmistrza Miasta  powołującym Zespół Interdyscyplinarny.

  3)  Przed przystąpieniem do wykonywania czynności, w ramach pracy Zespołu każdy jego członek składa oświadczenie o następującej treści: "Oświadczam, że zachowam poufność informacji i danych, które uzyskałem przy realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie oraz, że znane mi są przepisy o odpowiedzialności karnej za udostępnienie danych osobowych lub umożliwienie do nich dostępu osobom nieuprawnionym.".

  4) Członek Zespołu Interdyscyplinarnego i  Grupy Roboczej  może zostać odwołany w trybie natychmiastowym, w przypadku uzasadnionego podejrzenia  o naruszenie zasad poufności danych i informacji uzyskanych w ramach działania   w Zespole Interdyscyplinarnym mocą Zarządzenia Burmistrza Miasta.

3.    Powoływanie i odwoływanie przewodniczącego  Zespołu Interdyscyplinarnego.  

1)   Przewodniczący  Zespołu Interdyscyplinarnego zostaje wybrany na pierwszym spotkaniu, w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów.

2)  Przewodniczący zostaje wybrany na czas określony, na okres  3 lat.

3)  O wyborze Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego zostaje  pisemnie  powiadomiony  Burmistrz  Miasta.

 4)  Przewodniczący może zostać odwołany na podstawie:

        a) uzasadnionego pisemnego wniosku któregokolwiek z członków Zespołu Interdyscyplinarnego. Odwołanie następuje w wyniku  głosowania jawnego, zwykłą większością głosów.

         b) Pisemnej rezygnacji Przewodniczącego.

         c)  uzasadnionego, pisemnego wniosku Burmistrza  Miasta.

5) Odwołanie przewodniczącego skutkuje koniecznością powołania nowego  przewodniczącego, zgodnie z zapisami pkt. 1)

      

 Rozdział III

 Warunki funkcjonowania Zespołu interdyscyplinarnego

 

1.    Zespół Interdyscyplinarny działa na podstawie porozumień zawartych pomiędzy Burmistrzem Miasta, a podmiotami, których przedstawiciele wchodzą w jego skład, zaś w przypadku pracowników samorządowych Miasta  – wskazanych przez Burmistrza  Miasta .

2. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych.

3. Zakres zadań realizowanych przez członków ujęty zostanie  w porozumieniach zawartych pomiędzy Burmistrzem  Miasta  a instytucjami.

4. Za obsługę techniczno-organizacyjną  Zespołu Interdyscyplinarnego odpowiedzialny jest  Ośrodek Pomocy Społecznej.

5. Spotkania Zespołu Interdyscyplinarnego,  odbywają się w zależności od  potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

6. Z każdego w/w spotkania zostaje sporządzony  protokół  zawierający: listę obecności, tematykę omawianych spraw ogólnych, przypadki indywidualne, opis

    działań do podjęcia.

7. Spotkania organizowane są głównie w siedzibie  Ośrodka Pomocy Społecznej.  Mogą być również organizowane w siedzibach  poszczególnych instytucji/organizacji  wchodzących w skład Zespołu  Interdyscyplinarnego .

8.    Uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Interdyscyplinarnego jest obowiązkowe

 

Rozdział IV

Przepisy końcowe

Realizację powyższych zapisów powierza się Dyrektorowi Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Nowym dworze Mazowieckim  .